作者：[美]史蒂芬·柯为 日期：2018-11-20 10:28:53
在美国，寇姆小学的学生面貌已经得到令人瞩目的可持续提升，被认为是全美zui具魅力的学校。在加拿大，约瑟夫维尔士小学宣称，家长对孩子们在校内所学知识的满意度从67％跃开至98％。在日本，家长们慷慨解囊，使15000名青少年能够参加课后训i练，借此学到基本的领导法则。在危地马拉，政府深谋远虑，让全国高中生都接受领导力教育，借此帮他们走出世代贫困的恶性循环，为国家的未来点燃希望之火。这些榜样学校有哪些共同点？他们都能把《高效能人士的七个习惯》及其他基本的领导法则融合到日常教学活动中，采用的方法独～无二、创意鲜明，取得的成就令人刮目相看。学生的考试成绩显著提高，违纪现象日渐减少，学生的自信心日渐高涨，家长的满意度逐渐提高，校园文化大大改观，教师的自豪感大大提升，大家都在高度关注如何提高学生在21世纪需掌握的人生技能。本书将告诉你，这一切是如何开始的，以及如何在自己的学校和家庭开展领导力培训。
当今世界正处于大变革之中，传统的教育方式已无法帮助孩子应对未来的种种挑战。家长们无论身处何地，都能看到这种变革，也都知道传统的“3r”——阅读、写作、数学——仍然不可或缺，但远远不够。他们的孩子需变得更加可堪重任、锐意进取、宽宏大量，需进一步强化他们独立思考、积极主动、豳结协作、解决问题的能力。企业家们发现，符合当今经济全球化发展需要的人才越来越难找，他们需要那些具备良好的沟通能力、团队协作能力、研究分析能力、科技运用能力、组织协调能力的人，需要那些能够自我激励的创新型青年人才，这些人才还应具备良好的职业道德。鸿沟日渐扩大，我们如何才能弥补?这正是本书的着眼点所在。帮助下一代做好准备的方法多种多样，但zui好的方法莫过于向他们强调人际交往、团队协作、积极主动和个人才能（因为相互攀比是磨灭