作者：赵建华刘建平 日期：2017-04-10 11:12:37
在本书中，有“富豪教练”美誉的赵建华教授以及刘建平老师，结合他们多年对中国文化和本土管理实践的研究心得，详细剖析了以人为本的管理法则，揭示了中国管理者沟通难、授权难、管人难等问题的根源，分别探讨了“管理与领导”“分层授权与分层负责”“人力资源管理与组织人员发展”“如何打造坚实的基层团队”等管理实务方面的课题，提炼出一套适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术。相信读者通过阅读本书，不仅可以了解中国式管理以人为本的精髓，而且也会领悟到领导者的沟通、授权、激励与培育部属的成功之道。
赵建华
山东大学领导科学研究中心主任、教授、博士研究生导师
清华大学领导力中心主讲专家、博士后流动站导师、学术委员会委员、学位委员会委员
国美电器总顾问，某上市公司独立董事，某上市公司发起人中华人民共和国编日史委员会副秘书长
中华教育艺术家协会常务理事
全国教育科学规划重点课题组负责人
中央教育科学研究院特约研究员
被誉为共和国十大演讲家、教育家、心理学家、富豪的教练、教育之星、企业灵魂的工程师
著有《国美商业帝国》、《商者无域——国美非常道》等三十余种图书，并被美国哈佛商学院收为案例，并应邀赴多个国家讲学
主讲课程：《领导科学与领导艺术》、《引爆领导力》、《总裁管理哲学》、《人生定位与生涯现划》、《创新与创业》等
刘建平
山东大学工商管理硕士研究生
高级经济师
中国邮政集团公司山东省分销业务局综合部经理
曾从事过记者、市场营销、服务质量监督检查、综合部经理等工作，在《人民邮电》、《中国邮政报》、《中国邮政》等各类报刊杂志上发表文章200余篇，多次荣获《山东邮电报》“十佳记者”等荣誉称号，对公司战略、企业文化、营销策划等方面有着较独特的见解。