作者：曾湘泉 日期：2017-04-10 11:22:27
就业市场短期分析及预测源于我国劳动力市场短期波动及对策的现实需求。2008年受国际金融危机影响，我国劳动力市场，特别是就业市场受到冲击，就业形势变化受到社会各界的广泛关注，这使得我国就业市场短期分析和预测的重要性上升。在此背景下，我本人负责的中国人民大学中国就业研究所自2009年一季度开始，启动了短期就业市场形势分析及预测工作。一方面，我们与智联招聘公司合作，利用他们活跃简历和企业招聘人数的大数据（自然观察数据），开发出了能及时反映我国就业市场短期波动和变化的中国就业竞争指数（CIER指数），并通过召开中国就业季度分析会予以发布；另一方面，在中国就业季度分析会的基础上，整理并编写《中国就业季报》（内部报告），向相关部门反映我们对就业形势的分析和判断，并为国家就业政策决策提供咨询和建议。
曾湘泉，1955年生于陕西咸阳，祖籍湖南湘乡。1987年毕业于中国人民大学经济学系，获博士学位。现任中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博士生导师。兼任中国劳动学会副会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长、中国劳动学会薪酬专业委员会副会长。国家卫生部第四届、第五届专家咨询委员会委员、北京市委党建工作顾问。美国富布莱特基金项目高级访问学者，德国DAAD（德国国家学术交流中心）项目访问学者，美国劳动和雇佣关系学会、美国管理学会、美国薪酬协会国际会员。撰写了多部劳动经济学和薪酬管理方面的教材和学术著作，发表了大量学术论文。