作者：胡安安 日期：2017-04-10 11:27:40
本书主要包括导论、主要概念界定与文献综述、基于“间断—平衡”理论的组织采纳企业信息系统研究框架、研究设计及案例背景、企业信息系统的组织采纳规律多案例研究等内容。
胡安安：本科、硕士、博士均毕业于复旦大学管理学院管理科学与工程专业（信息管理与信息系统方向），获管理学博士，并为复旦大学应用经济学博士后。现任中国浦东干部学教研部教师、复旦大学电子商务研究中心研究员、复旦大学智慧城市研究中心研究员、复旦大学工程硕士项目教师。曾任苏州银行董事会办公室战略研究员。
主持和参与了中国石化、上海烟草、上汽集团、上海宝钢、上海三菱、广州供电局等大型企业的战略规划、组织建设和信息化实施项目，获得上交所董事会秘书任职资格证书。