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作品介绍
人才发展五星模型：全面提升企业人才竞争力
作者：忻榕 日期：2017-05-01 10:25:38
本书介绍人才发展五星模型，包括企业文化、团队建设、知识共享、绩效管理和组织发展五个方面。这些要素之间相互衔接、紧密交织，构成了一个完整有效的人才培养模式，而这个过程远远超出了招聘和甄选的范畴，是公司留住人才、保证发展的关键。
阅读提示：
人才发展五星模型：全面提升企业人才竞争力的作者是忻榕，全书语言优美，行文流畅，内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持，建议在阅读电子书的同时，购买纸质书。
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