作者：田书芹 王东强 日期：2017-05-01 10:46:50
本书以当前人力资源管理的整体态势和现实困境为突破点，着力对人力资源管理系统和生态系统进行比较分析，揭示了两者在内涵、组成、结构、功能、调控及研究方法等方面的共通性，为生态人力资源管理研究提供了新的视野、新的逻辑和新的方法。根据隐喻研究、质性研究、系统分析等科学研究方法，从生态学崭新的语境对传统人力资源管理模块进行了重新审视，并以独特的视角对人力资源管理理论前沿问题和重大现实问题进行了回应。不仅提出了富有创新性的理论观点，同时还为企业人力资源管理和雇主品牌塑造的科学决策提供了智力支持和现实参考。