作者：郭颂平，赵春梅编 日期：2018-11-21 09:05:57
人力资本是现代企业核心竞争力zui重要的因素之一。人才的培养离不开教育培训，而教育培训的基本载体和工具就是教材。当前，保险业正面，临历史性的发展机遇，实现公司的跨越式发展，根本上要靠一支高素质的员工队伍。大力强化教育培训工作，不断提升员工核心技能，尽快培养出一大批具有创新意识和过硬本领的复合型保险人才，是公司具有战略意义的一件大事。
本系列教材是公司构建新时期教育培训体系的zui新成果和重要组成部分，编写工作突出体现了三个特性：一是基础性。教材以基础理论和岗位应知应会为主，以使用率高、涉及面广和比较成熟的专业理论为主要参考，注重员工基础理论素养的培育。二是实用性。教材从公司实际出发，在通用理论的基础上，特别加入了一些富有中国人保险财险自身特色的业务及管理知识，同时重点加强了核心业务岗位教材的编写与修订，使教材内容更具有针对性和可操作性。三是创新性。教材注重体现行业发展的新理念、新知识和新技能，特别针对保险业发展新形势的要求，编写了富有时代精神的内容，使教材更具有前瞻性和指导意义。
教育培训是关系公司可持续发展的基础工程。本系列教材的编写完成，是公司实施“人才强司”战略、落实培训三年规划以及启动“员工增值工程”的一项重要内容，也是构建学习型组织、建设高素质员工队伍、不断提升员工发展成效的重要举措。未来几年，公司将通过自主研发与外部引进相结合的方式，全面完成“成建制、成系列”的培训教材体系建设工作，为加快推进公司第二步发展战略的实施和实现跨越式发展，提供更强大、更丰富的智力支持。