作者：黛安娜?法雷尔 日期：2018-11-21 09:48:08
麦肯锡全球经济研究系列将两个截然不同的领域——经济学和管理巧妙地结合起来。经济学家对于资深经理人面临的实际问题往往了解有限，而资深经理人专注于自身产业，也少有时间和动力去思考全球经济的广泛议题。本系列丛书则将经济学和管理结合起来，形成了独特而广阔的视角。
本书为该系列丛书中的一卷。本卷中的文章阐述了经济中的生产率(即产出与投入的比率)水平为什么会以及如何成为经济增长率的关键决定因素。通过对全世界的多个经济体，包括发达经济体和新兴经济体的研究，麦肯锡全球研究院逐个部门地衡量了其生产率水平，并分析了提高生产率水平的方式。
世界各国之间贫富分化程度的扩大使得社会紧张局面加剧，跨国移民管理困难重重。贫困国家如何才能再度点燃发展的希望之光呢？根据麦肯锡全球研究院对近20个国家各个发展层面的研究，有一种方法可以加速gdp增长，那就是促进国内企业劳动生产率的提高，同时制定规制，支持行业内企业间激烈而公平的竞争。通过分行业实施上述方法，一个国家甚至可以在没有世界一流的技术、教育、基础设施、资本和健康水平的情况下，实现经济的快速增长——国民收八增加、就业率上升、消费需求上涨、新工作岗位增多。
本书的11篇文章表明，通过提高生产率、鼓励部门层面的竞争可以促成更快的经济增长。在本书的diyi部分，各位作者展示了：
◆为什么国家的收入水平zui主要取决于其zui大行业的生产率水平
◆要想使管理框架能够鼓励自由公平的市场竞争，而不会导致发展减缓的不幸后果，政策制定者应该如何确定其内容和范围
第二部分介绍了美国、法国、德国和瑞典以及土耳其、中国、印度和巴西等国家在生产率方面所面临的当务之急。
本书是全世界的企业领导者和政策制定者十分重要的资源，它表明了麦肯锡全球研究院对经济增长的真正源泉的zui新思考。