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作品介绍

世界500强企业员工习惯管理法


作者:何耀明  日期:2018-11-21 10:02:40




  是什么样的特质使优秀员工创造出10倍于普通员工的成绩呢?著名的贝尔实验室和3m公司经过近10年的研究,终于得出了一条令人吃惊的结论:要成为一名优秀员工,你无需高智商或者圆滑的社交技巧,只需培养并在实践中运用好的习惯,从而发挥出自己巨大的潜能。好习惯是业绩的催化剂,是晋升的登天梯!本书助你甩掉懒散、拖延、营私的职场陋习,重塑主动、热情、无私的好习惯。
  从小处说,习惯会影响一个员工的工作表现;从大处说,它会影响一个团队、一个企业的综合竞争力。《世界500强企业员工习惯管理法》借用诸多国内外知名企业的实战案例,启发员工如何在日常工作中培养和坚持优秀的习惯,克服不利于企业发展的习惯,发挥自身的潜能,让自己在工作中变得更出色。本书实用性非常强,符合阅读需求。







阅读提示:世界500强企业员工习惯管理法的作者是何耀明,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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