作者：郑芳 日期：2018-11-21 10:06:13
人力资源管理涉及企业管理的方方面面，与企业的发展息息相关。当前我国大部分人力资源从业者没有接受过系统的训练，多是从其他行业转型而来，对人力资源管理工作缺乏前瞻性、系统性、科学性。由此，作者总结多年的人力资源工作经验和研究成果，旨在打造一本人力资源管理的全书，为企业HR提供用工管理的人力资源管理实务指导。《资深HR手把手教你做人力资源管理》选取了人力资源管理中常见的六大模块，方便人力资源工作者在各个模块都能找到相应的操作指南和依据。
本书主要内容包括: 人力资源战略规划管理、人力资源规范管理制度、招聘与配置、绩效管理、薪酬与福利管理、员工培训管理、劳动关系与用工风险防范管理。