作者：南希·马修 日期：2018-11-21 10:09:38
个人成就测评包括阅读测评、数学测评、写作测评和知识测评。为了准确进行这些测评，从事人力资源测评工作的专业人员在如何实施测评，如何进行评分以及如何对测评结果进行解释等方面需要一个权威指南。《个人成就测评》一书恰好就是这样的指南。
本书致力于帮助人力资源经理快速掌握、使用测评工具的知识和技能。本书每章都包含大量的提示框用于强调主要概念、知识要点、例证材料以及测评问题，这些都是有助于加强读者对书中内容的掌握。《个人成就测评》是惟一在个人成就测评方面提供详尽说明的书籍，在测评实施、评分以及结果解释等方面都提供了综合指导。同时，作者还评价了该测评的优劣势，提供了实际应用的宝贵建议，对一些经典案例进行了精彩分析。