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作品介绍

在华跨国公司人力资源政策研究


作者:李好好  日期:2018-11-21 10:45:03




  本书对在华跨国公司的发展演变过程以及进入策略和未来趋势进行了背景性研究,对于人力资源管理和跨国公司人力资源管理这个专题进行了基础性研究。然后,在归纳分析在华跨国公司人力资源政策演变的基本特点和借鉴跨国公司人力资源管理zui新研究成果的基础上,创见性地提出了在华跨国公司人力资源政策的SPTA模型,并应用这一模型对于在华跨国公司的人力资源政策变迁进行了系统分析。







阅读提示:在华跨国公司人力资源政策研究的作者是李好好,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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