作者：赵贵国 日期：2018-11-21 10:49:35
17个鲜为人知的学习方法，11项测试，20项思维训练，28项课堂练习，25项课后作业，全面破译创新思维密码，快速提升创新能力，创造一个令你都感到惊奇的自我！创新素质是现代员工的根本标准之一。21世纪的竞争，归根到底是人才的竞争、学习力的竞争。企业员工是提高我国综合国力的主力军，员工创新能力的培养，既关系到员工内在潜能的发挥和人生价值的实现，也关系到企业的发展和国家的未来。
简介
如何适应建设创新型省份的要求，创新我们的学习？如何突破固有的思维模式，创新我们的思维？如何通过创新思维，进而提升员工的创新能力，实现企业和人的全面发展？今年8月，由中国工人出版社出版的《员工创新思维训练8堂课》清晰生动地作出了全面解答。
国以才立，政以才治，业以才兴。创新学习，建设一支高素质的职工队伍，必须坚持以制度建设为根本，以方法创新为途径，推动健全完善教育培训机制、激励约束机制、监督保障机制和人才评价考核机制，形成人才成长与经济社会发展相互促进、良性互动的格局。
黑龙江省总工会宣教部副部长赵贵国所著的《员工创新思维训练8堂课》，站在创新学习的高度，以“人”为视角，对固有的思维模式提出了挑战，为员工寻找到了一种突破现状、开发潜能、化蛹为蝶的新途径，具有针对性。透过通俗易懂的经典故事和课间游戏，探索员工创新思维一点而通的新的组合按钮。