作者：王水嫩编 日期：2018-11-21 11:16:54
丛书特点：
1.科学实用：面向应用型人才就业，具备大量当前实用案例，注重培养学生实践能力。
2.内容新颖：借鉴国内外zui新教材，融会当前zui新理论，遵循zui新发布的各项准则、规范。
3.系列完整：把握财经管理专业相关学科、课程之间的关系，整个系列体系严密完整。
4.方便教学：网上提供完备的电子教案、习题参考答案等教学资源，适合教学需要。
管理学界已形成一个基本共识——优秀的企业文化构成企业的核心竞争力，是基业长青的保证。企业文化管理将成为21世纪企业管理的重要职能之一。企业文化究竟是什么，如何才能培育企业的核心价值观，推进企业文化管理，已经成为企业经营者面临的现实挑战。
本教材分理论篇和实务篇。理论篇系统阐明企业文化的内涵、主要构件、载体结构、类型、功能、演进规律、影响因素；实务篇深入探讨企业文化建设的目标、主体、启动时机、一般步骤、实施路径和培育艺术。
本教材为浙江省社会科学联合会社科普及重点课题研究成果，主要为管理专业的木科生、研究生教学之用，也可为企业进行企业文化培训之用，并适合于企业家、企业管理者、公务员和一切对组织文化感兴趣的人员阅读和参考。