作者：严若森 日期：2019-03-12 13:31:49
这是一本关于公司治理与制度优化的书。本书旨在为经济学与管理学研究拓展出一些新的空间；为学术界、政界与企业界就公司治理与制度优化的理论与实践提供一些新的思路。本书不乏亮点，例如公司治理概念模型的一般架构、公司治理模式的适应性选择与构建、双重委托代理理论解构框架、公司治理结构熵、公司治理评价的灰色关联模型、公司治理成本的组成结构及公司治理效率zui优化释义、人力资本专用化的内生公司治理逻辑、治理人假设、改革认知结构与中国体制转型等均具有创新价值，其中有些事实上已在《中国工业经济》、《会计研究》、《经济社会体制比较》、《改革》等重要学术期刊上发表，而这些创新价值或许能够成为新的价值创新的基础或源头。
公司治理并非囿于单纯的字面之义，而是制度优化内生其中，且公司治理本身即须走向制度优化，因此，这是一本关于公司治理与制度优化的书。本书重点从公司治理释义、公司治理模式、股权结构与公司治理、公司治理优化、公司治理转型与创新等五个维度对公司治理进行了解构，并将制度优化蕴涵其中。公司治理与制度优化的意涵在于，公司治理不应被视为孤立的社会治理单元，因为其本身即内生于其所处的制度环境，正因如此，公司治理与制度优化不能仅仅局限于微观治理结构，其尚应担负起衔接宏观治理结构与社会治理变迁的责任。本书有助于丰富与深化公司治理与制度优化的理论与实践，并对中国公司治理改革与体制转型具有指导意义与参考价值。