作者：刘彦君//黎明 日期：2019-03-28 11:04:36
自我创新、管理文化、架构调整、支撑战略
全方位解析公司的管理哲学及其法则
从“失控”到“把控”，从集中到均衡
系统化的高速成长，互联网商业帝国的组织与管理之道
从1998年开创到成为*互联网巨头，公司的管理文化在其发展道路上起到了至关重要的作用。从创业之初秉持的创业合伙人体系，重视员工个体的自由与明确的责任，到无上下班时间、无称呼等级的理念等，无一不体现了的企业管理模式源自于互联网，同时又不断随着互联网产业的变化而更新的发展规律。其管理理念既做到了与时俱进，又做到了结合企业的自身情况，也因此形成了一套值得当代互联网企业学习和借鉴的独特管理体系。
本书向读者完整地呈现了管理法形成的各个细节，系统化地带领读者了解其管理之道背后的秘密。全书以管理体系为基点，研究、梳理为企业注入新生命力的组织架构调整策略，并从内外维度剖析企业管理的经验与方法，同时重点介绍企业管理的八大特质，全方面解析公司的管理法则。