作者：段烨 日期：2019-04-05 11:38:46
课程开发是整个培训的diyi步，课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。分析学员，了解企业需求，设计课程结构和内容，如何开场，如何收尾，怎么讲故事，怎么煽情造势，都要在课程开发时明确。作者段烨结合十余年培训经验，以及“鹰隼计划”中众多学员在课程开发阶段的问题，从“实战、实效”的角度出发，用addie模式完整阐释整个课程开发流程，全面、系统地梳理了培训师需要修炼的技能。书中案例丰富，可以帮助培训师在实操情境中理解课程开发的各个要点；针对具体问题的答疑解惑，可以帮助培训师明确目标，理清思路；各种有效的工具、技术更有助于培训师迅速提升课程开发能力。针对许多培训师玩不转ppt的情况，段烨特别邀请罗长江撰写“ppt制作的方法和技巧”一章，详细介绍在课程开发阶段，培训师如何方便、巧妙地制作ppt，给自己的课程加分。《培训师21项技能修炼》分上下两册，本册聚焦“课程开发”，下册主要讲述控场、互动等课堂呈现技巧。
ttt畅销书《培训师的21项技能修炼》全面升级，国际通用addie模式全新演绎。聚焦“课程开发”，帮助培训师开发让企业满意、学员受益的优质课程，实现课酬、课量的双重增长。ppt高手助阵，设计“ppt制作的方法和技巧”一章，让培训师玩转ppt。嵌入app，独家链接段烨讲课视频和其他资料，让读者直观感受卓越培训师的魅力。