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作品介绍

4D卓越团队


作者:佩勒林  日期:2019-05-25 15:13:20



  本书的diyi版上市2年销售10万册,全新修订版经作者全面修订,35%以上的内容进行了调整,可读性更强。
  一个座标、四个维度、八项行为,便可以诊断团队的风格,以及领导者与员工的性格分类,彻底优化团队社会背景,创造zui优绩效。
  4d系统历经10年,经过nasa500支团队验证,获得美国icf(国际教练联盟)教练大奖,目前已被引进到中国航天队伍建设中。
  美国总统奥巴马批准推广的培训项目。世界zui高科技研究机构nasa团队建设系统。
  这是一本可以与《高效能人士的七个习惯》媲美的管理经典案例。《七个习惯》主要围绕着管理者和团队成员个体素养、能力的提升来阐述;而本书则针对如何测量判定、改善提升团队能力来分析,并给出切实可行的解决方法。







阅读提示:4D卓越团队的作者是佩勒林,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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