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作品介绍
集团化人力资源管理实践
作者:李小勇 日期:2019-05-25 15:15:45
作者用自己和优秀管理咨询团队多年来对大型集团型企业的实践经验与丰厚的知识积淀,切入问题、构建体系,并佐以实际案例,从薪酬矛盾、绩效落地、人才调配、外派人员管理等这类企业zui关注的问题着手,构建起适合本土实际的具体模式,可以让读者快速学习并运用。
本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题,提出系统性、科学性的具体建议与指导。 博瑞森同类书推荐: 《阿米巴经营的中国模式:员工自主经营管理理念与方法》
阅读提示:
集团化人力资源管理实践的作者是李小勇,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。
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