基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究

作者：周莉,甘露茜,杜明月日期：2020-11-17 03:51:41

　　基于扎根理论建立“现代分享经济下模糊劳动关系影响因素理论模型”，构建平台企业劳动关系预警机制，搭建涵盖平台、雇主、雇员、监管、司法、人社等六大主体的“区块链　灵活用工平台系统，建立宏观、中观与微观“三观齐下”的模糊劳动关系治理系统，以形成“多方共建、和谐共生”的劳动关系治理机制。

阅读提示：基于扎根理论的模糊劳动关系治理研究的作者是周莉,甘露茜,杜明月，全书语言优美，行文流畅，内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持，建议在阅读电子书的同时，购买纸质书。