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作品介绍

精益人才梯对


作者:杰弗瑞·莱克  日期:2020-11-17 04:10:13



  本书是作者在《丰田模式(领导力篇)》的基础上,结合精益领导力研究院的授课实践,总结出的一套系统学习、运用精益领导力原则的指南,旨在帮助精益爱好者提升自身能力,探索培养所在企业各个层级领导者的方法,建立一个持续改善的文化氛围,以实现突破性进展,进而保持竞争优势。作者在书中首次提出了学习、运用精益领导力的先决条件:可视化管理、PDCA问题解决方法和标准化作业。这三项精益原则为培养各级精益领导者奠定了必要的基础,而精益领导力的四步骤钻石模型,则可以为企业造就大批优秀的精益领导者,从而帮助企业迈向卓越。致力于自我发展指导与培养他人支持日常改善和持续改进设立自上而下贯穿整个组织的、有一定难度的目标丰田公司如何在其涉足的所有领域实践精益领导力原则,选拔、培养各级精益领导者,本书给出了答案。同时,作者在书中也提出了循序渐进的学习步骤和实用套路,并配有许多成功的案例。无论你在哪个行业,不管你是学员、教练、经理还是CEO,本书都将清楚明晰地告诉你如何在工作岗位上取得成功。
  《丰田模式》作者新作!一本系统学习、运用精益领导力原则的指南。提供了学习步骤、套路及案例,帮助培养企业各个层级的领导者,让个人在工作岗位上取得成功。







阅读提示:精益人才梯对的作者是杰弗瑞·莱克,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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