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作品介绍

不一样的考核


作者:张明辉  日期:2021-03-16 01:08:54



  本书详细深入解读了七大类企业的绩效管理真实案例,包括:老牌民企、IT企业、老牌上市国企运营商、上市公司、合资企业、服务企业、特定部门和人员的分类考核方案。由老HR带你做解读与测算,读懂绩效管理案例的细枝末节。从案例中看到中国本土企业*真实的绩效管理。通过深度解读,帮读者看透复杂的绩效体系和方案背后设计的逻辑,真正读懂文字和数据背后的业务实质和老板的意图、杠杆导向。
  老HR带你解读繁琐绩效管理案例的细枝末节带你看到本土企业真实的绩效管理实况看透复杂的绩效体系和方案背后设计的逻辑真正读懂文字和数据背后的业务实质及老板意图、杠杆导向







阅读提示:不一样的考核的作者是张明辉,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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