作者：黄再胜 日期：2021-08-22 11:08:29
黄再胜著的这本《政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究》基于政府规制的视角，结合转型期国企改革的制度背景，利用中国上市公司的样本数据，对国企高管薪酬实践现状、政府薪酬规制的主要实践及其效果都做了较为系统、深入的研究。本书的研究目的在于科学划定国企高管薪酬规制的合理边界，准确评估薪酬规制的经济后果，探寻薪酬规制的有效路径，以不断促进国企高管薪酬管理制度公正化、合理化和透明化。本书的研究结论对于深化国企收入分配制度改革，加快形成合理有序的收入分配格局，促进国有企业持续健康发展，具有重要的政策涵义。