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作品介绍
知识链组织之间的冲突与冲突管理研究
作者:顾新,吴绍波,全力 日期:2021-08-22 11:15:39
知识链(KnowledgeChain)是指以企业为创新的核心主体,以实现知识共享和知识创造为目的,通过知识在参与创新活动的不同组织之间流动而形成的链式结构。知识链由拥有不同知识资源的组织构成,这些组织包括:核心企业(盟主)、大学、科研院所、供应商、经销商、客户甚至竞争对手。本书针对知识链运行过程中存在的冲突问题,构建知识链组织之间冲突管理的理论体系,探讨知识链组织之间冲突管理的策略。具有很高的学术水平和出版价值。
阅读提示:
知识链组织之间的冲突与冲突管理研究的作者是顾新,吴绍波,全力,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。
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