作者：李宏伟 日期：2021-08-22 11:15:50
向管理要效率已深入人心，效率已成为现代管理学的本体论承诺。而人们在追求管理效率、享受管理成果之时，也遭受各种异化现象的煎熬。工具理性导向中的管理效率易导致人类发展的单向度化，只有人本主义才能引导人类和谐幸福发展。管理哲学视域中的管理效率需兼顾物与人，使人真正在发展中实现目的和手段的和谐统一。 本书以提高管理效率的缘由和分享管理成果的途径为核心问题。主要从哲学本体论角度对管理效率进行本质梳理，从价值论角度进行目标引导，从实践论角度进行行为规范。