作者：易加斌 日期：2021-08-22 11:18:57
易加斌著的《跨国公司母子公司知识冲突沟通与知识转移绩效关系研究》从跨国公司母子公司知识转移过程机理的角度出发，探讨跨国公司母子公司知识转移中不同的沟通方式是如何通过影响知识冲突进而影响知识转移绩效的路径机制。本书的主要创新之处在于：靠前，构建了跨国公司母子公司知识转移“沟通―知识冲突―知识转移绩效”新理论框架；第二，证实了跨国公司母子公司知识转移过程中的沟通、知识冲突、知识转移绩效相互关系的内在机理；第三，证实了跨国公司母子知识转移中的知识冲突包含良性知识冲突与恶性知识冲突的知识冲突过程的内在逻辑。