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作品介绍

交叉职能项目团队关系冲突对项目绩效的影响机理研究


作者:霍晓燕  日期:2021-08-22 11:20:10



通过文献分析发现,与日益复杂的交叉职能项目团队形式和团队运作模式相比,关于交叉职能项目团队关系冲突的研究相对滞后。因此,本研究将基于交叉职能项目团队特点和关系冲突相关理论研究,确定交叉职能项目团队关系冲突的关键影响因素,深层探索交叉职能项目团队关系冲突对项目绩效的影响机理,并提出相应的关系冲突管理策略。







阅读提示:交叉职能项目团队关系冲突对项目绩效的影响机理研究的作者是霍晓燕,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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