作者：吴爱华 日期：2021-08-22 11:22:27
《企业创新管理研究：基于专用性视角》系统地从企业内部及外部视角研究了人力资本专用性、专用性投资对企业创新的影响，主要包括：对企业内部创新与外部创新选择的影响，对企业创新组织模式、企业创新能力、技术创新能力（产品与工艺创新能力）、创新速度及绩效的影响，以及对企业合作创新决策、合作创新绩效、创新体系构建的影响。该书通过对企业创新管理微观机理的研究，融入专用性投资及人力资本专用性理论，开辟创新管理研究薪视角。对该领域尚未解决或尚未涉足的问题进行研究，既深入研究了企业组织内部的专用性投资，又深入研究了组织间的专用性投资对创新治理模式的影响，能够丰富和拓展创新管理理论及专用性投资理论、人力资本理论。