作者：陈南 编 日期：2021-09-26 14:03:03
《人力资源经理须掌握的88个方法》一书是合格管理者的指南，是优秀hr的案前书。它是成就非凡事业的基础，是人力资源经理的自我修炼。全书共分8章，内容包括：人力资源经理一定要做事先做人；人力资源经理要熟悉的各种管理技能；人力资源经理要树立独特的管理思维；人力资源经理要掌握的人才标准和策略；人力资源经理要练就的*有效的招聘术；人力资源经理要掌握的员工培训技能；人力资源经理要做好绩效考核和薪酬设计；人力资源经理要善于激励和沟通。
《人力资源经理须掌握的88个方法》由陈南编著。