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作品介绍

企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究


作者:杨卫忠  日期:2021-09-27 10:45:41




  本书结合理论分析和调查访谈,提出了19个研究假设,并以中国文化背景下的TMT(来自长三角地区的企业)为研究样本,通过问卷调查的方式获取361份有效问卷,共计85个团队的研究数据,利用LISREL 8.70和SPSS19.0等软件工具,对研究假设进行了验证,然后通过归纳团队自反性行为决策特征,结合理论分析和团队自反性的研究成果,构建了基于团队自反性行为的决策模型,并对其进行案例评价研究。







阅读提示:企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究的作者是杨卫忠,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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