作者：程鹏飞 日期：2021-10-06 22:42:44
战略人力资源管理*重要的作用有人力资源信誉、掌握业务、掌握人力资源和掌握变革四个。
千军易得一将难求，人才是21世纪企业*大的战略资源。对成长型企业来讲，人才决定着企业的成败，关乎着企业的生死。如何看准人、选对人、用好人、留住人，是成长型企业的大问题，一个不可不关注的问题。本书是程鹏飞老师10年实践经验的心得，其理论去繁就简，实务简单易行，深深植根于当下成长型企业的现状，从不同方面诠释了企业成长的理念，并针对成长型企业的发展和中国企业成长之路上遇到的各种问题提出了解决路径和方法，是对中国企业成长中遇到的问题的中国式解决方案。这是一本企业家、行业领袖、人力资源管理者的必读之书，更是实现企业可持续发展和掌控企业成长命脉的行动指南！