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作品介绍

使命型组织


作者:哈佛商业评论  日期:2021-11-19 12:04:29



  领导一家公司的要求和复杂性大到难以想象。CEO必须监督各职能和事业部日程,应对众多利益相关者,包括股东、客户、员工、董事会、媒体、政府和社区。但CEO并非机器人,也需要留出时间陪伴家人和朋友、健身,以及拓展和工作无关的兴趣爱好。他们的时间总不够用。
  领导者管理时间的方式反映出本质问题,日程表中的每个决定都可能提高或拉低CEO的认可度。







阅读提示:使命型组织的作者是哈佛商业评论,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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