在组织变革期点燃承诺--经理人手册

作者：(美)普赖斯·普里切特日期：2021-11-21 15:26:01

　　让我们接受一个事实：变革会引发一连串的破坏效应。它会令组织丧失信心。它会毁灭企业精神。
　　但是，变革可以为组织充电。关键是要在需求点上与人契合。
　　本书的14条守则告诉你如何应对变革的寒蝉效应(chilling effects)。遵循本书的教练指导，你将会看到工作承诺度正在迅速升温。

阅读提示：在组织变革期点燃承诺--经理人手册的作者是(美)普赖斯·普里切特，全书语言优美，行文流畅，内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持，建议在阅读电子书的同时，购买纸质书。