作者：赵文明,孟涵 日期：2021-11-21 15:35:00
好人缘是现代人事业和职业成功必备的关键。心理学家研究发现，职场上的成功者身上有一些相同的特质。在这些特质中，合群性、良好的沟通能力、与他人协调配合、对他人友善的态度，都与人际关系有关。可见，一个人职场上是否拥有好人缘，在某种程度上决定着一个人事业的成功与否。
本书列举大量丰富真实的案例和生动的场景，让读者在身临其境中引发思考和感悟，反刍自己人生和事业中的成败得失，并对这些案例和场景做精辟的分析和解读，破解赢得职场好人缘的秘密。
本书最为显著的特点和优点在于，在对案例进行分析和解读之后，为读者提供获得良好人际关系的行之有效的技巧和方法，并在文后辅以精辟的好人缘谏言，让读者掩卷之后回味无穷。
在研读本书的过程中，不仅要深刻领悟书中具有指导性的理论，更要结合自己具体的实际生活和工作，在一点一滴中认真履行和总结，更牢固、更灵活地掌握为人处的要诀和方法，建立良好的人际关系，或改善目前不尽如人意的人际状况。
在现代社会，一个人要获得成功，除了具备良好的自身条件外，关键是机遇和信息，而这两者都依赖于良好的人缘。人缘是机遇的催产术，人缘是情报的收集站。在职场上，多结一份好人缘，在关键时刻，就会多一个人为你挺身而出，为你赴汤蹈火，为你赢得机遇；多结一份好人缘，就能多掌握一份有价值的信息，也就为你的成功搭建了更宽广的平台。
可以这么说，在职场上营造良好的人际关系，获得好人缘，是我们取得成功的必修课。其实，当你打开这本书，就会发现拥有职场好人缘并不难。
首先，你要遵守现代职场处世观念和交际守则，加强自身的修炼，使自己具有受人欢迎的优点，如：势不可挡的人格魅力、得体的外在形象、真诚谦虚的品质、幽默开朗的性格、良好的沟通能力等。
其次，要从深入了解职场人际环境、洞察职场气候入手，针对上司、同事、下属、客户采取不同的相处之道，有的放矢，从容应对不同的场合和对象，形成良好的为人风格，培养高超的处世技巧。
最后，很重要的是，对于职场上的一些敏感、棘手的问题，更要多加用心，巧妙应对。比如，对于职场中的异性间相处，职场中隐性的潜规则等，我们并不是不能越雷池半步，而是要掌握应对策略，在“雷池”中穿行自如。
本书正是基于以上三个方面，针对每个大的问题单列一章，在每章中再细数具体问题以成小节。全书列举大量丰富真实的案例和生动的场景，让读者在身临其境中引发思考和感悟，反刍自己人生和事业中的成败得失，并对这些案例和场景做精辟的分析和解读，破解赢得职场好人缘的秘密。