作者：李亚飞,辛迪 日期：2021-11-21 15:36:03
和目前市面上形形色色的“职场宝典”、“职场规则”等书籍不同，《挠的都是痒处》追求原创精神，所有案例完全来自本土职场，这些真实故事。就在你我他的身边日复一日地上演着。那些形形色色的人物，都可以对号入座。在表达上，《挠的都是痒处》拒绝专业词汇、拒绝枯燥说教、拒绝生搬硬套，充分发动职场人士的参与意识，深入浅出，将生涩而僵硬的理论寓于喜闻乐见的方式之中，它是中国式的，在润物细无声中传播我们的诉求和理念。
《挠的都是痒处》制作精美、独特，便于携带、便于交流，是老板送员工最好的礼物，是教师给学生最佳的范例，是朋友之间最真的关爱。
《挠的都是瘁处》完全为中国职场人士量身定做，是中国职场人士的“老三篇”，我们相信，充分理解这“66条职场语录”，并融会贯通于职场，你的职场生涯将可能更加顺利。
《挠的都是痒处》反复“挠”的地方，囊括了一个优秀职场人士所必备的素质，概而言之，无非就是：一是做人，二是做事。做人包括如何做一个好下属，如何做一个好同事；而做事就是如f可提高业务技能，做个好职员。
把西方的企业文化完全移植到中国的土壤里，引领和构建中国的企业文化，肯定会水土不服；拿西方的药方来根治中国企业的痼疾，显然有点“病急乱投医”。中国亟需一本根置于本土文化、培养本土职业精神的书籍。《挠得都是痒处》拒绝生搬硬套。拒绝专业词汇，拒绝枯燥说教。它完全是中国特色。喜闻乐见、深入浅出、寓教于乐、轻松实用。