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作品介绍
人力资源招聘系统
作者:廖泉文编 日期:2021-11-21 15:38:16
本书分为四大篇十八章,这四大篇为准备篇、测试篇、决定篇、发展篇。第一篇准备篇为四章,重点论述了职务分类、职务分析、职务说明和职务设计;第二篇测试篇分五章,重点论述了智力测试、能力测试、面试的方法和技巧;第三篇决定篇分四章,重点论述了人员配置、培训、流动、使用及管理;第四篇发展篇分五章,重点论述了职业职业设计、 职业发展和职业管理,同时论述了绩效评估与反馈、招聘信息系统等。
阅读提示:
人力资源招聘系统的作者是廖泉文编,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。
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