作者：志朝 日期：2021-12-03 11:29:20
志朝著的《会管人更要会带人(精)》教你如何带团队，打造凝聚力，打造向心力。手把手教你打造精英团队。
如果老板是一种职业，那带人就是一份事业；如果管理是一种习惯，那带人就是一种态度；如果沟通是一种技能，那带人就是一种谋略。巧妙的带人比费尽心思地管人更重要，不想自己累到死，就把有潜力的人培养成“接班人”。
管理者的主要任务是发现人才、培养人才，并依靠他们去完成任务。如果管理者只是单纯地管人，就算你费尽心思、绞尽脑汁，也不可能把人管好，只有懂得从管人上升到带人，才能把团队管好。志朝著的《会管人更要会带人(精)》理论与实践相结合，手把手教你如何打造精英团队。