作者：(美)巴里·西维尔斯泰恩 日期：2021-12-19 01:14:03
雇员绩效评估的最佳途径是什么呢?怎样才能转变一个落后员工呢?怎样得知一名员工已经准备好被提拔了呢?在开除一名员工前，都有哪些事项需要考虑呢?有没有什么方法可以使得表现审核的过程不显得那么沉重呢?
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成功的管理在很大程度上依靠发现并提升表现优异的员工，关注绩效不佳的员工。《绩效评估》————每个职业经理人必备的管理手册，它会告诉你如何评估绩效。