民营企业人力资源管理txt下载_李亚编

作者：李亚编日期：2021-12-19 01:17:08

　　21世纪中国民营企业管理与发展系列丛书（第一辑）。
　　通过激励来调动职工的积极性、创造性，是民营企业人力资源管理的一项重要的任务。民营企业由于其天然而成的特质，相对于国有企业，它有着更灵活更有效的激励方式，例如，民营企业所制定的激励措施往往能得到更直接更快的效果。但是，面对WTO，面对全球经济一体化的挑战，民营企业要想在经济舞台上扮演更为重要的角色，就是要在学习现代激励手段的基础上对激励机制进行完善和创新。

阅读提示：民营企业人力资源管理的作者是李亚编，全书语言优美，行文流畅，内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持，建议在阅读电子书的同时，购买纸质书。