作者：吴刚 日期：2021-12-19 01:26:32
本书探讨了行政组织管理问题。作者将行政组织置于人与自然关系不断变动的历史过程中加以研究，力图阐明生产方式的演进导致了行政组织的变革、生产方式的每一次重大变化便会带来一次管理革命的客观规律。作者从历史与逻辑相统一的角度对近代工业革命以来行政组织管理经验进行了归纳梳理，将行政组织的管理方式概括为规制管理方式、情感管理方式和后规制管理方式。作者以此为线索将全书分成三编，深入探讨了构建规制型行政组织、情感型行政组织和后规制型行政组织的理论和方法。本书适合从事政府管理、企事业单位管理和行政学理论研究的人员阅读。