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作品介绍

团队学习法 组织学习能力提升的难点、途径和实践


作者：吴磬  日期：2022-02-11 12:13:29



彼得·圣吉的理念和方法在西方获得了巨大的成功，但引入中国20余年却收效甚微。目前我国各种组织的普遍现状是，组织内个人学习能力普遍较强，但组织学习能力相对较弱。《团队学习法：组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点，针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型，借助8条途径、9个实际工作情景下的应用方，全面提升组织学习能力，力图为我国各级组织提升组织学习能力提供理论支持及有效方法。







阅读提示：团队学习法 组织学习能力提升的难点、途径和实践的作者是吴磬，全书语言优美，行文流畅，内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持，建议在阅读电子书的同时，购买纸质书。

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