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作品介绍

麦肯锡情绪管理法


作者:( 日) 大岛祥誉  日期:2022-02-21 02:07:03



  1、畅销书作者、麦肯锡资深合伙人大岛祥誉教你用麦肯锡逻辑思考的方式,将情绪“可视化”,理性化解负面情绪;
  2、4个步骤、8个技巧、6种方法掌控情绪,职场精英高效工作的秘诀,拒绝让负面情绪影响工作成果;
  3、不管能力多么优秀、经验多么丰富的人,如果受到负面情绪的影响,都无法充分地发挥出自己的能力,只有提高情绪管理能力,才能让工作和人生都变得顺利。
  成功的人生,不仅需要聪明的头脑和很好的工作能力,更需要掌握情绪管理方法,拥有情绪管理能力。情绪管理其实就是让情绪真实流露,这样才能避免浪费精力,从而将精力投入到真正重要的事情上面。本书介绍了如何通过麦肯锡顾问等商业精英们常用的 “问题分析解决能力”、结构化思维、“空—雨—伞”思考架构等分析方法去管理愤怒、焦躁、嫉妒、焦虑、不安等负面情绪。进而化解不良情绪,提高自己的工作效率,达成理想的工作成果。本书对于适合职场人士阅读学习,通过提高情绪管理能力,提升工作效率,取得更好的工作业绩。







阅读提示:麦肯锡情绪管理法的作者是( 日) 大岛祥誉,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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