作者：张俊杰，杨立和 日期：2022-06-04 12:46:09
预算绩效目标管理是整个预算绩效管理的基础和前提，是全面实施预算绩效管理系统中各环节工作的一个重要环节。绩效目标管理活动包括绩效目标设定、绩效目标审核、绩效目标批复、绩效目标调整与应用。从绩效目标的构成来看，绩效目标体系由绩效目标内容、绩效目标指标和绩效目标标准三部分构成，它是绩效目标运行监控管理、绩效评价管理以及绩效考核管理等相关绩效管理工作的一个基本依据。特别是绩效目标体系的设计与应用，既是预算绩效目标管理政策标准制定与执行的核心内容，又是绩效目标管理实务工作中很好重要的关键环节。为此，本书以绩效目标体系设计与应用为核心，构建了本书的预算绩效目标体系基本框架。