作者：池永明 日期：2023-01-06 04:03:45
本书从中?小?微企业的目标与任务管理出发，详细介绍目标管理常见的目标任务设计、分解、描述、绩效考核、目标实现与改进设计及应用工具。其中，精细、务实地提出目标任务部门、岗位、人员、事项4 类落实，以及人才、资金、市场、机遇、管理短板和困难解决6 类问题的实现，方便读者高效运用，以达成目标管理工作标准化、流程化和规范化。
***体系构建 界定目标管理与任务管理***业务梳理 涉及目标绩效考核与改进***实务操作 品析目标设计分解描述与实现***模板分享 提供部门岗位人员事项与方案