作者：贾强 日期：2023-02-12 03:25:20
领导者的行为不是一种自我的行为，而是与被领导者的一种相互关系，领导工作的成效，往往要通过被领导者的态度及其努力结果来体现和检验。因此，优秀的领导者要注重提高自身素质，善于运用自己的权力和力量，为被领导者注入力量，注入信念、注入活力。
领导者的行为不是一种自我行为，而是与被领导者的一种相互关系；领导工作的成效，往往要通过被领导者的态度及其努力结果来体现和检验。因此，优秀的领导者要注重提高自身素质，善于运用自己的权力和力量，为被领导者注入力量、注入信念、注入活力。