作者：吴榆山 日期：2023-02-12 03:30:55
本书收录了自秦始皇至乾隆共四十四位皇帝，这些帝王在用人方面都具有一定的典型性，从他们身上我们不仅能看到有帝王得人而起于草莽，开创基业；而且可看到英主用贤人打造太平盛世，成就宏业；还可看到有帝王失人而痛丧天下，身死国灭；更可看到昏君崇奸佞而败坏清平世界，荼毒生灵。“明君治国，惟在得人”，可谓千古定论。 一部朝代兴替史，也即一部帝王用人史，帝王的功业于此便有了分野。 ——钱穆 为政之要，在于用人，赏善罚恶而已。 ——司马光 得人则变，失人者崩。 ——曹丕 官在得人，不在员多。 ——吴兢 得贤杰而得天下治，失贤杰而天下乱。 ——范仲淹 广开言路，为图治**要务。 ——康熙
本书收录了自秦始皇至乾隆共四十四位皇帝在用人正反两方面的经验。分析了他们如何发现人才，如何统驭人才、激励人才，发挥人才的*大效用；阐发了他们用人失误的根源，以期警戒后人。