作者:丹尼尔·哈卡维 日期:2023-03-02 06:17:16
这本书短小精悍,通俗易懂,作者分享了如何用一个卓越的、简单的、准确的方法来领导一个组织。建议和你的管理团队一起读两遍。 这本书帮你跳出自己已有的知识和经验看问题,改进决策,增强影响力。 从七个视角入手,提高自己的影响力,这七个视角分别是:现状,愿景,战略布局,团队,客户,角色,局外人。 有效的领导力可以归结为两点:决策和影响力。好的决定会带来好的结果,这反过来又会增加你的影响力。影响力越高,决策的执行就越顺畅。如果你做到了这两点,你的领导效率就会提高。
首席执行官兼高管教练丹尼尔·哈卡维提出,有效的领导力可以归结为两件事:你的决策和影响力,好的决定会带来好的结果,这反过来又会增加你的影响力。如果你做到了这两点,你的领导效率就会提高。但所有的都知道,这并不容易,尤其是在当今快节奏、复杂和相互联系的环境中。为了做出优选的决定并产生优选的影响,你需要从七个角度来看待你的企业:当前现实、长期愿景、战略投资、团队、客户、你的角色、局外人凭借25年成功的首席执行官和高管教练的经验,以及来自20多个有名的商业和组织领导人的对话和想法,丹尼尔为您揭示了一个行之有效的领导力提升框架,您可以在您的组织的文化和绩效中立即得到结果。