作者:Lisa 日期:2023-03-12 11:48:22
人力资源是创业过程中非常容易被忽略的环节,无数企业虽然拿到投资,*后却因“人”而死。不会选择人才、使用人才、激励人才、留住人才,这些成为了限制企业发展的关键因素。因此,HR的进阶高度决定了企业发展的上限。 本书事无巨细,小到如何招聘实习生,大到搭建企业文化,解决创业路上所有与“人”有关的问题。通晓本书,HR将进阶成为处理疑难杂症的高手,零管理经验的创始人将不再为“人”的问题头疼,小团队将化身霹雳独角兽!
2017年4月12日,福布斯亚洲推荐的“30岁以下亚洲杰出人物”榜单,其中的三十位“金融与投资领域精英”,有十六位是徐小平老师旗下的“真格系”创业者和管理者,在他们的背后,有这么一位“大姐姐”的存在,也就是真格基金人力资源顾问——lisa杨 其实, 她是人力资源界的大姐大 她是创投圈巨头的专业顾问 她是400余家创业公司的HR投后导师 她是从滚滚创业战场拼出来的实干派 她是Lisa Yang(杨莉) 所有关系到初创公司存活的HR痛点: 创业公司需要什么样的HR?如何建立合适的人力资源管理体系?公司在不同阶段如何利用不同的招聘路径?怎么用好“牛宝宝”?早期怎样留住人才?什么样的人不能留? 如何用正确的方式辞退员工?…… 这些都将在本书中找到答案。