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作品介绍

精益精神


作者:孙科柳孙丽  日期:2014-11-05 12:30:59



《精益精神》从责任、协调、积极参与、思维模式、问题分析、实践、成果、持续8个方面,
  阐述了精益推行过程中经常遇到的各种问题,准确剖析了这些问题产生的深层原因,并总
  结出了一系列被验证行之有效的精益推行方法,以帮助读者树立精益思想,从而获得精益
  推行的实战能力。
  作者简介:
  孙科柳:精益界智力平台合作伙伴
  管理咨询顾问,精益执行力训练导师
  拥有近20年外资企业高级管理和精益制造管理课题研究和咨询经历,b并出版相关著作数十部。主要从事企业文化建设、制度体系设计以及员工执行力训练等咨询辅导工作。现致力于在丰富的一线管理实践经验基础上,全力推动企业精益执行体系建设(涵盖流程优化、现场改善、标准化作业、全面绩效导入、团队建设、职业成长教育等咨询课题)。曾为厉华纺织、依赛通信、致君制药、晟通集团、以纯服饰、宝塔石化、联合尚品等各类型企业提供咨询服务。
  目录:
  目录:
  
  丛书序
  前言
  01每个人都有精益管理的责任........................................................1
  企业的成功源于精益 ......................................................................................... 2 推行精益也需要一定的勇气 ...................
  目录:
  丛书序
  前言
  01每个人都有精益管理的责任........................................................1
  企业的成功源于精益.........................................................................................2推行精益也需要一定的勇气.............................................................................5精益推行是我们的重要责任.............................................................................8将工作关系纳入精益管理范畴之中...............................................................12学会与工作赛跑...............................................................................................15每个人都应主动寻求进步...............................................................................18聚焦于问题的解决...........................................................................................21有时候,我们需要一位督导者.......................................................................24
  02精益是一场联合作战..................................................................27精益能够成功源自跨职能联合作战...............................................................28我们要坚持“以顾客为导向”.......................................................................32
  目标任务的协调是十分必要的.......................................................................37
  积极实现内部资源的共享...............................................................................40让工作对接更快捷...........................................................................................43让工作保持一定的节奏感...............................................................................45精益活动的推进应循序而行...........................................................................48精益管理也需要全方位评估...........................................................................52
  03我们不需要任何借口..................................................................57
  现在是你最差的状态.......................................................................................58
  与其找借口,不如马上行动...........................................................................61
  工作常识不一定好用.......................................................................................64重视精益管理的过程.......................................................................................67企业不需要评论家...........................................................................................70主动寻求管理者的支持...................................................................................73一错再错绝非智者行为...................................................................................76彻底解决问题才是真正的精益管理...............................................................78绝不可忽视环境的影响力...............................................................................82
  04你应具备这样的思维模式..........................................................87
  主动思考,不盲从...........................................................................................88从表面发掘隐藏其后的部分...........................................................................91不产生价值的行为必须去除...........................................................................94对智慧的体贴是退步的温床...........................................................................98一味模仿不能成为精益实现的保障.............................................................100相信方法总比问题多.....................................................................................103我们的智慧是无穷尽的.................................................................................107随时记下你的想法.........................................................................................110在双赢的前提下谈“精益”.........................................................................113
  05学会分析问题............................................................................117无视问题是精益化的天敌.............................................................................118把所有问题都摆到桌面上.............................................................................122每个细节都可能成为精益改善点.................................................................127风险也应该处于考量范围之内.....................................................................129带着目的去思考.............................................................................................133寻根究底,每次都问5个为什么.................................................................136记住:问题的根源只有一个.........................................................................141
  从不同的情境中不断挖掘问题.....................................................................145
  你需要给出一个有创意的答案.....................................................................149
  06精益实践亦有模式可循............................................................155
  一开始就做正确的事.....................................................................................156事前预设置最佳的做事方法.........................................................................158在遵循标准的基础上改进.............................................................................161采取有效的工作分配法.................................................................................164设法将工作流程化繁为简.............................................................................168每个人都应完全理解工作要求.....................................................................171想好了,就马上行动.....................................................................................174确保工作一次做到位.....................................................................................177让工作环境更加简洁有序.............................................................................180善用网络提高工作效率.................................................................................183
  07让精益推行出成果....................................................................187有成果,推行精益才有价值.........................................................................188精益计划要有弹性.........................................................................................191
  精益行动不必等到“万事俱备”.................................................................194
  精准执行,让精益方案落地.........................................................................197一发现问题,就立即喊停.............................................................................200你必须主动报告精益推行进程.....................................................................204灵活应用ECRS和PDCA..............................................................................208用标准化手段形成精益习惯.........................................................................211让精益的智慧可视化.....................................................................................213
  08天天精益,天天实践................................................................217
  仅有短暂的热情是不够的.............................................................................218
  过去的经验会阻碍今天的进步.....................................................................220
  挑战那些看似不可能的事.............................................................................222从一个个小的精益活动开始推行精益.........................................................225面对困难,我们绝不放弃.............................................................................227为我们每一次进步鼓掌.................................................................................229不断拓展精益的视野.....................................................................................231我们必须快速应对变化.................................................................................234精益的成功来自于持之以恒的精益管理.....................................................237
  后记........................................................................................241
  参考文献....................................................................................242







阅读提示:精益精神的作者是孙科柳孙丽,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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