作者：田俊国
类别：经济管理电子书
关键词：上接战略下接绩效
整理日期：2017-04-10 09:57:28
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作品导读
《上接战略,下接绩效:培训就该这样搞》内容简介：业务部门任务完不成，就抱怨培训不够。培训部门忙前忙后组织培训，业务人员又不积极参与。一到年底总结，培训部就成为受气包……企业培训陷入恶性循环。培训到底该怎么做？用友大学校长田俊国先生认为，应该做“..
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